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Modelo

Aclarar el trabajo a realizar.

Es importante para cada colaborador apropiarse adecuadamente del trabajo a realizar.

Fijar Objetivos

A partir de la Planeación Estratégica, se derivan los objetivos operativos o iniciativas, que cada colaborador tiene que alcanzar.

Seguimiento al Desempeño

Las entrevistas para medir el avance en el cumplimiento de los objetivos de cada colaborador.

Planificación del siguiente periodo.

A partir de la experiencia de un periodo (año), se generan nuevos planes operativos para el siguiente.

Coaching.

Proceso en el que el jefe apoya el desarrollo de las habilidades y cumplimiento de los objetivos del colaborador.

Objetivos

Competencias

Galería

Team Member

Objetivos Estratégicos

Mostrados según los tácticos que los alimentan.
Team Member

Colaboradores

Reportes Comparativos entre Colaboradores
Team Member

Ojetivos Tácticos

De una misma Unidad Organizativa